WORK VISA OVERVIEW
新西兰务工主要看什么？
不是看到“农场、建筑、厨师、司机”几个岗位名称就能办理。同一个岗位在不同雇主、地区和签证通道下，可能适用不同要求。
认证雇主工作签证（AEWV）是新西兰主要的临时工作签证方向之一。申请人通常需要取得认证雇主提供的符合要求的工作机会，雇主还需要完成相应岗位审核程序。
官方要求工作协议应清楚说明雇主、岗位、工作地点、职责、薪酬和雇佣条件。当前规则通常要求全职工作，官方页面说明不少相关岗位应达到每周至少30小时，具体以申请时政策及岗位审核结果为准。
申请人还可能需要满足工作经验、学历或技能、职业注册、英语、健康和品格等要求。签证时长及能否支持家庭成员，也会受到岗位和个人条件影响。
AEWV认证雇主工作签证
适用于取得认证雇主真实工作机会，并符合岗位审核及个人申请条件的人员。
签证通常会关联雇主、工作、地点等条件；发生变化时可能需要申请Job Change、变更条件或新签证。
适用季节性工作签证
部分列明的季节性岗位可能适用GWSV、PSV或其他季节工作路径，并受岗位清单、期限和雇主要求限制。
不是所有农场或采摘岗位都能面向海外申请，也不能把旅游签证当作季节工作签证使用。
其他工作签证评估
部分申请人可能根据伴侣关系、毕业背景、特定行业或其他个人情况评估不同工作权利或签证方向。
是否适用应根据身份、所在位置、资格和当期政策单独判断，不能套用他人的申请结果。
EMPLOYER & JOB CHECK
先核验雇主，再判断岗位
雇主出现在认证名单中，只能说明其认证状态；不等于你看到的招聘信息一定由该雇主发布，也不等于岗位、签证或录用已经获得批准。
雇主主体
确认公司注册名称、经营情况、认证状态、联系方式及招聘信息来源是否一致。
真实岗位
核对岗位名称、工作职责、人数需求、招聘原因及是否完成适用的岗位审核程序。
工作地点
确认实际工作城市、农场、工地或门店地址，避免合同地点与宣传地点不一致。
薪酬与工时
查看时薪或工资、每周工时、加班、休息、假期、扣款及工资支付方式。
雇佣协议
合同应写明双方信息、职责、期限、条件和终止方式，不应只凭聊天承诺或宣传海报。
费用性质
区分咨询、翻译、签证等服务与“购买岗位”费用；任何费用都应有明确主体、用途和协议依据。
PRELIMINARY ASSESSMENT
哪些情况适合先咨询？
可以进一步了解
- 具有相对稳定、能够提供证明的工作经历
- 愿意接受真实雇主面试和背景核实
- 能够提供护照、简历、工作及资格材料
- 愿意了解岗位职责、合同条件和生活成本
- 能够接受雇主录用和签证审批存在不确定性
遇到这些情况请先暂停
- 不知道雇主名称，只听说“内部名额”
- 不需要面试、经历和材料就承诺百分百录用
- 承诺旅游签入境后可以直接合法打工
- 要求用虚假工作证明、学历或流水申请
- 以“买岗位”或“加急下签”为由收取大额费用
OUR SERVICES
河北斓石可以协助什么？
我们提供信息咨询、前期评估和流程协同，不出售工作岗位，也不向客户承诺雇主录用、固定工资或签证获批。
个人条件初步评估
了解年龄、学历、职业、经历、英语基础、健康和家庭安排，识别可能的条件缺口。
雇主与项目信息核对
协助查看雇主主体、认证状态、岗位信息及合作链路，提示需要进一步核验的事项。
简历与面试准备
基于真实经历整理中英文简历和岗位能力，准备常见面试问题；是否录用由雇主决定。
合同重点说明
协助理解岗位、职责、地点、薪酬、工时、住宿、扣款、试用及终止等重要条款。
材料清单与流程协同
根据适用签证和合作机构要求整理个人材料、节点信息及需要补充的事项。
合作机构服务衔接
涉及新西兰移民法律意见和签证递交等事项，由符合要求的合作机构或专业人士负责。
RISK WARNING
“高薪、低门槛、马上出发”往往最危险
新西兰工作不等于轻松度假。真实岗位同样有体力、技能、语言、天气、工时、生活成本和用工管理要求。
只讲工资，不讲工时和成本
宣传收入不能代替正式合同。还要了解税费、住宿、交通、生活成本及实际可获得的工作时间。
只展示雇主Logo，不给完整名称
Logo和截图可以被复制。应核验真实公司主体、招聘来源、认证状态和合同签署方。
承诺到了以后随便换工作
工作签证可能限制雇主、岗位和地点，变化时可能需要Job Change、变更条件或重新申请签证。
要求隐瞒拒签或伪造经历
虚假信息可能导致拒签、签证取消并影响后续申请。任何材料都应真实、可核实且前后一致。
SERVICE PROCESS
一般咨询与服务流程
流程会根据实际雇主、岗位和签证类别调整。未确认项目主体和书面责任前，不建议辞职、借款或支付大额费用。
微信沟通
说明职业经历和赴新西兰目的。
资料评估
核对简历、技能、资格和英语基础。
项目核验
了解雇主、岗位、合同及合作主体。
雇主面试
按真实项目要求准备并参加面试。
协议与材料
明确责任费用后准备申请材料。
递交与跟进
由对应主体递交并反馈官方节点。
SERVICE BOUNDARY
把雇主、岗位和责任
写进真实文件里
- 河北斓石：主要提供信息咨询、前期评估、材料整理、项目沟通与流程协同服务，不出售岗位。
- 新西兰雇主：招聘、面试、录用、岗位审核及雇佣条件，由雇主依据实际需求和法律要求负责。
- 合作机构：涉及新西兰移民法律意见和签证申请递交等事项，由符合要求的主体负责。
- 新西兰移民局：雇主及岗位是否符合要求、签证是否批准和附加何种条件，由主管部门独立决定。
- 不作保证：不承诺岗位录用、签证获批、固定工资、固定工时、固定办理周期或后续取得居民身份。
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
常见问题
持旅游签证可以去新西兰找工作并直接上班吗？
旅游签证不等于工作签证。能否求职、参加活动或工作，应严格按照所持签证条件判断；未取得相应工作权利前不应开始工作。
雇主在认证名单里，是不是岗位就一定真实？
不是。认证名单只能帮助核对雇主的认证状态，还需要确认招聘信息是否确由该雇主或授权主体发布、岗位是否真实、合同与岗位审核信息是否一致。
可以向雇主或招聘方支付“岗位费”吗？
新西兰移民局明确提醒，雇主不能向求职者收费以换取工作，也不能直接或通过第三方转嫁招聘成本。遇到“花钱买岗位”应立即暂停并核验。
没有英语成绩可以申请AEWV吗？
英语要求会受到岗位、技能等级和具体签证规则影响，雇主也可能提出实际沟通能力要求。不能仅根据“某个人没有成绩也通过”判断自己的情况。
AEWV每周一定有多少小时工作？
当前官方通常要求相关全职岗位达到每周至少30小时，但真实排班、加班和收入还要查看雇佣协议并受适用劳动法律约束。任何个案都不应仅凭口头承诺。
拿到AEWV以后可以随便更换雇主或城市吗？
通常不可以直接更换。若雇主、岗位或地点发生变化，可能需要申请Job Change、变更签证条件或重新申请签证，具体应按当时规则处理。
获得工作签证后可以带配偶和孩子吗？
是否能够支持配偶或子女申请相应签证，可能取决于工作、技能等级、收入和家庭成员条件。不能在评估前承诺家属一定获得工作、学习或访问权利。
整个过程需要多长时间？
项目匹配、雇主面试、岗位审核、材料准备和签证审理都会影响时间。官方处理时间也会变化，因此不能承诺固定出发日期。
先问清雇主是谁，再谈去新西兰工作
进入联系我们页面，扫描业务老师微信二维码。咨询时请准备：年龄、学历、职业、工作年限、英语基础、护照情况及希望了解的岗位。